“시급 1만 2000원을 준다 해도 일하겠다는 사람이 없어요. 위드코로나 때도 직원 구하는 게 이 정도로 치열하진 않았어요.”
서울 성동구에서 음식점을 운영하는 황모(42)씨는 최근 전례가 없는 구인난을 겪고 있다고 한다. 사회적 거리두기 조치가 대부분 해제될 것이라는 소식에 직원을 채용하려고 공고를 냈지만, 일주일 동안 실제로 면접을 보러 온 사람은 1~2명뿐이었다. 황씨는 “일단 인력이 급해 시급을 1만 5000원까지 올려줄 수 있다고 하니 지원자가 조금 늘었다”고 말했다.
‘귀한 몸’ 된 알바, 시급 1만 2000원도 외면
코로나19 거리두기 해제를 기다려 온 자영업자들이 일할 사람을 찾지 못해 애를 먹고 있다. 정부는 오는 18일부터 영업시간과 사적모임 인원 제한 등 거리두기 제한을 없애는 방안을 논의 중인 것으로 알려졌다. 이에 따라 업계의 인력 수요가 급증했으나, 정작 일하겠다는 사람이 부족해 업주들은 구인난을 호소하는 실정이다.
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비대면·초단기 일자리에 익숙해진 청년들
업계에서 알바 유치전이 벌어진 건 청년들 사이에서 비대면·초단기 일자리의 인기가 높아진 현상과 관련이 있다. 코로나19로 배달·포장 등 비대면 노동시장이 커지자 기존의 대면 중심 일자리가 외면받게 된 것이다. 대학생 윤모(24)씨는 “사장님이나 손님 때문에 스트레스받을 걱정 없이 일할 수 있다는 게 비대면 일자리의 최대 장점이다. 돈을 더 준다 해도 대면 업무로 돌아갈 생각이 없다”고 말했다.
자기가 원할 때만 짧게 일할 수 있는 초단기 일자리에 대한 선호가 높아진 영향도 있다. 통계청 자료를 보면 근무시간이 주 17시간 이하인 초단기 일자리 취업자 수는 지난달 231만명을 넘어섰다. 159만명을 기록했던 2년 전보다 약 45% 늘었다. 필요할 때만 일하고 비교적 높은 임금을 가져갈 수 있다는 게 초단기 일자리의 장점으로 통한다. 대학생 안모(26)씨는 “배달 알바만 열심히 해도 한 달에 500만원을 벌 수 있는데 굳이 몇 달씩 매이면서 알바할 이유가 없다”고 말했다.
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http://news.v.daum.net/v/20220414162936303
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